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bob科技开展2015年新进员工培训

        4月3日,bob科技为期5天的2015年新进员工培训圆满结束。
        培训内容主要围绕集团历史文化、高效沟通、销售技巧,行业状况,专业知识等方面展开,旨在通过此次培训,使新进员工快速融入集团,提升专业知识及销售技巧,为公司及员工的发展奠定良好基础。
        本次培训分为通用培训和专业培训两部分。通用培训针对新进员工更好的融入集团文化、高效沟通等内容进行。在专业化培训中,讲师们从自己的专业领域对卷材、涂料,渠道、施工应用等基本知识进行了分析和讲解。本次培训还进行了专业知识考试。

        培训第一天,由秦宏舢董事长亲自为新进员工培训bob科技的发展历史、文化、远景等。秦总融入大家,放弃中间的“老板位”以行业前辈和老大哥的身份,结合自己多年的创业经验,言传身教,让大家了解了公司的发展历程、并鼓励大家为bob科技成为中国防水标杆企业的目标共同奋斗。

培训中,秦总对新进员工提出了三点建议
        第一、善于总结,多动脑筋,年轻人就是要敢想敢干,敢打敢拼,善于总结就是成功的源泉,反思自己,加强学习,顺应时代和市场发展需要,用勤奋、用善于总结的大脑为自己的成功铺就道路,
        第二、坚定的信念,永不放弃的精神,从每一件小事着手,以每一天为单位坚 持,永不放弃自己的信念,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风,自己的人生将会有新的高度和视界。
        第三、有理让三分,谦虚踏实是为人做事之本,也是bob科技服务精神的基础,《尚书•大禹谟》中就有“满招损,谦受益,时乃天道”的教诲,我们每一个人更应该秉持这种谦虚的态度做人做事,要成事先做人。
        培训中,高炎森副总经理与大家积极互动,用幽默风趣的语言,生动的故事案例,结合自己丰富的行业经验,将如何“高效沟通、销售技巧、产品综合学习”等培训内容,如春风细雨一样,不觉间已深入人心,让员工体会到团队合作的重要性和必要性,使公司员工形成良好的团队合作意识,融洽,相互协作的工作氛围。
        培训中上大家都亲切的称呼高总为“高老大”。
        公司营销中心袁总的培训则让人大开眼界,对行业现状,产品参数,产品情况,技术参数等情况了如指掌,尤其是对产品的了解程度,让新进员工大为称奇,营销总监不多讲营销技巧而是对产品情况、技术参数信手拈来的扎实专业能力,给新进员工上了生动的一课,要营销先要了解产品,只有真正掌握了产品知识,在业务开展中才能底气十足,为客户创造更多的价值。
        技术中心总工周工、渠道部岳经理、直营部吴经理、技术骨干周义、吴光林、高适、夏凡也在各自专业领域做了精彩、实用的培训。
        bob科技一直致力于员工的培养,为员工提供增值空间。
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